Рынок труда Юрьевецкого района характеризуется высокой напряженностью. По состоянию на 01.01.2012 года напряженность на рынке труда составляет 32 человека на вакантное рабочее место. 

На рынке труда района сохраняется дисбаланс между наличием рабочих мест и предложением рабочей силы, наблюдается дефицит высококвалифицированных рабочих кадров, высокое количество неквалифицированных работников.

Удовлетворение потребностей работодателей и работников, ищущих работу, является основной задачей работы центра занятости населения. Заслуженной популярностью среди работодателей и ищущих работу граждан пользуется такое направление работы как ярмарки вакансий. Участвуя в ярмарках вакансий, работодатели могут не только сэкономить время на поиск нужных работников, но и заявить о себе, рассказать о своей деятельности.

Областное государственное казенное учреждение «Юрьевецкий центр занятости населения» в январе 2012 года организовало и провело 2 таких ярмарки вакансий с организациями ООО «Иваново Мост», ведущей работы по ремонту дамбы, и индивидуальным предпринимателем Л.В. Горбаченко.

На встрече с представителями предприятия ООО «Иваново Мост» присутствовали более двадцати безработных граждан, имеющих строительное образование или стаж работы в области строительства. На встрече звучала информация о деятельности предприятия, планируемых объемах работ, потребности в работниках, о размерах заработной платы. В результате проведенного мероприятия на данное предприятие трудоустроено 7 безработных граждан.

Индивидуальному предпринимателю Л.В. Горбаченко требуются продавцы. Специалисты центра занятости населения пригласили 12 безработных граждан, имеющих профессию продавец, на встречу с индивидуальным предпринимателем. Она рассказала о своем предприятии и требованиях, предъявляемых к работникам предприятия, об оплате труда.

Центр занятости населения на протяжении ряда лет практикует проведение специализированных ярмарок вакансий — ярмарок вакансий для конкретного предприятия, испытывающего потребность в работниках. Мероприятия могут проходить непосредственно на данных предприятиях.

Проведение ярмарок вакансий позволяет максимально приблизить ищущих работу граждан к работодателям, договориться о возможности трудоустройства, получить направление на работу или на обучение.

По материалам ЦЗН

подготовил М.Крайнов