Выпускники медицинских специальностей 2026 года выбирают работу не только в областном центре, но и в малых городах и сёлах региона. По данным на август, в медицинские организации Ивановской области уже устроился 131 выпускник этого года — 108 специалистов со средним медицинским образованием и 23 врача.
Лидерами по привлечению молодых кадров стали Ивановский областной онкологический диспансер и Станция скорой медицинской помощи Иванова — туда пришли по 16 специалистов.
Число выпускников, остающихся работать в региональном здравоохранении, растёт из года в год. Если в 2017 году в профессии остались около 40 человек, то в 2025-м — уже 189, почти в пять раз больше.
Как отметила заместитель директора департамента здравоохранения области Татьяна Слабинская, регион создаёт для молодых специалистов условия — меры соцподдержки и возможности профессионального роста, — и особое внимание уделяется малым городам и сельской местности, где нехватка кадров ощущается острее всего.
Среди конкретных мер поддержки, введённых по поручению губернатора Станислава Воскресенского: врачи до 40 лет могут получить 900 тыс. рублей на первый взнос по ипотеке, выпускники медвузов при трудоустройстве в регионе — единовременную выплату 300 тыс. рублей, а фельдшеры скорой помощи — 200 тыс. рублей.
Продолжают действовать и федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — по ним в малые города и сёла области уже привлекли больше 400 медработников, а в этом году к программам присоединились 19 врачей и 21 фельдшер.
Дополнительно работают ежемесячные выплаты, введённые по решению президента: в городах с населением до 50 тыс. человек врачи получают по 50 тыс. рублей, средний медперсонал — 30 тыс.; в городах от 50 до 100 тыс. человек — 29 тыс. и 13 тыс. рублей соответственно. Юрьевец подпадает под первую категорию выплат.