Директор учреждения наказан за нарушения трудового законодательства

Прокуратурой Юрьевецкого района проведена проверка исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в деятельности муниципального учреждения культуры “Юрьевецкое городское социально-культурное объединение” при временном трудоустройстве несовершеннолетних.

В ходе проведенной проверки установлены нарушения закона:

1. Работодателем МУК “Юрьевецкое ГСКО” при назначении работников Ш. и Р. ответственными за соблюдение охраны труда, техники безопасности, не прошедшими обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке, нарушены требования ст.225 Трудового кодекса РФ, п.2.3.2 постановления Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003г. “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”.

2. В нарушение требований ст.68 ТК РФ подростки Б. и Д. не ознакомлены под роспись с приказом работодателя № 15 от 17.05.2011 года о приеме на работу в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

По постановлению прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении директор МУК “Юрьевецкое ГСКО” государственным инспектором труда в Ивановской области привлечена к административной ответственности за нарушения трудового законодательства по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа.

Кроме того, по результатам проверки прокуратурой района в адрес МУК “Юрьевецкое ГСКО” внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено: нарушения трудового законодательства устранены.

 

Оцените статью
Газета «Волга»