В больницы и поликлиники Ивановской области этим летом пришли десятки молодых специалистов — выпускников медицинских вузов и колледжей. Только за последние недели трудоустроились 56 врачей, и процесс продолжается.
Что особенно радует — многие из них выбирают не только крупные города, но и небольшие населённые пункты. Так, в Приволжской центральной районной больнице начал работу новый педиатр, а в амбулатории села Колобово теперь принимает стоматолог. Для местных жителей это — не просто хорошие новости, а реальное улучшение качества жизни.
📈 За последние годы число выпускников, остающихся работать в регионе, выросло почти в пять раз. Если в 2017 году таких было около 40, то в 2024-м — уже 191. Это результат системной работы, направленной на решение кадрового дефицита в здравоохранении.
«Главное — не стены, а врачи», — подчеркнул губернатор Станислав Воскресенский на встрече с Президентом России. По его словам, Ивановская область входит в пятёрку регионов с лучшей обеспеченностью педиатрами.
🎯 Чтобы молодые специалисты не уезжали, в регионе созданы комфортные условия труда и меры социальной поддержки. Среди них — единовременная выплата до 900 тысяч рублей на первый взнос по ипотеке для врачей до 40 лет. В этом году ей уже воспользовались 30 человек.
Кроме того, выпускники вузов получают «подъёмные» — 300 тысяч рублей, а фельдшеры, устраивающиеся на работу в скорую помощь, — 200 тысяч. Эти меры были введены по инициативе губернатора и после обсуждений с самими медиками.
🌍 Важную роль играют и федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря им в малые города и сёла Ивановской области уже приехали более 400 специалистов. В этом году участниками стали ещё 54 медика.
💰 С прошлого года действуют дополнительные ежемесячные выплаты для медиков из небольших населённых пунктов. Врачам в городах с населением до 50 тысяч человек доплачивают 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — 30 тысяч. В населённых пунктах с численностью от 50 до 100 тысяч — 29 и 13 тысяч соответственно.
📌 Всё это — не просто цифры. Это шаги, которые делают медицину ближе к людям. А для молодых врачей — возможность начать карьеру там, где их действительно ждут.