С 1 сентября 2021 года родителям будут оплачивать больничный по уходу за ребёнком до семи лет в размере 100% от зарплаты, водители смогут обжаловать штрафы с камер через «Госуслуги», а дистанционные сотрудники — попросить работодателя вести их трудовые книжки. Вот подробности этих и других изменений.
Оплата больничного по уходу за ребёнком в размере 100% от зарплаты
С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до семи лет включительно будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж учитываться не будет.
Чтобы посчитать размер выплаты за каждый день больничного, нужно сложить зарплату родителя за последние два года и разделить сумму на 730 — количество дней в двух годах.
Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽. В среднем за месяц это не более 74 тысяч ₽.
Для родителей детей старше семи лет больничный будут рассчитывать по-прежнему в зависимости от стажа работы. Выплата составит:
- 60% заработка, если стаж меньше пяти лет;
- 80% заработка, если стаж — от пяти до восьми лет;
- 100% заработка, если стаж более восьми лет.
3000 ₽ на театры для молодёжи
С 1 сентября 2021 года россияне в возрасте от 14 до 22 лет включительно смогут получить «Пушкинскую карту». Это банковская карта «Мир» с 3000 ₽ от государства на счёте. Потратить эти деньги можно только в учреждениях культуры: театрах, музеях, филармониях, концертных залах. Полный список учреждений 1 сентября опубликуют на портале «Культура.РФ». На «Пушкинскую карту», как и на обычный пластик, можно переводить деньги и распоряжаться по своему усмотрению. Оформить карту можно с 1 сентября в личном кабинете на портале Госуслуг.
Обжалование штрафов с камер через «Госуслуги»
С 1 сентября штрафы, «выписанные» камерами, можно будет обжаловать онлайн. Специальная форма для таких обращений появится на «Госуслугах». Отвечать на них суд будет тоже через «Госуслуги».
Жалобу можно будет направить в течение 10 дней с момента вручения постановления о штрафе. Правила вручения тоже меняются:
- Если водитель согласился получать штрафы только в электронном виде, вручёнными они будут считаться на следующий день после появления постановления на «Госуслугах» — заходил человек на портал или нет, значения иметь не будет, о штрафе ему сообщат в СМС, электронном письме и push-уведомлении.
- Если водитель зарегистрирован на «Госуслугах», но заявления на получение штрафов в электронном виде не подавал, постановление всё равно придёт в личный кабинет. И если водитель в течение семи дней с момента появления штрафа зайдёт на портал, постановление будет считаться вручённым. Если не зайдёт — документ отправят по обычной почте.
- Водители, не зарегистрированные на «Госуслугах», по-прежнему будут получать бумажные уведомления.
Старт «гаражной амнистии»
С сентября 2021 года россияне смогут в упрощённом порядке оформить в собственность гаражи и землю под ними. «Гаражная амнистия» распространяется только на одноэтажные капитальные строения, возведённые до 30 декабря 2004 года на государственной или муниципальной земле.
После оформления гаража в собственность его можно будет передавать по наследству и продавать, также нужно будет платить за него налоги.
Маркировка молочной продукции
С сентября маркировка станет обязательной для молока, сливочного масла, творога, кефира и другой молочной продукции со сроком хранения более 40 суток.
Ранее, в июне, производители начали маркировать всё мороженое и сыр. На такой продукции есть код Data Matrix, который можно считать смартфоном через приложение «Честный знак» и проверить подлинность продукции. Приложение можно установить как на Android, так и на iOS.
Новые правила оформления трудовых книжек
С 1 сентября дистанционные сотрудники смогут отправить работодателю трудовую книжку заказным письмом с уведомлением, и компания должна будет вести её так же, как и книжку штатного работника. Это, пожалуй, главное изменение, которое касается непосредственно работников. Большинство положений из приказа Минтруда для работодателя касаются того, какие сведения вносить в трудовую книжку и как правильно это делать.
В приказе есть и образец новой трудовой книжки, такие будут использоваться с 2023 года. В новом документе будет на четыре разворота больше, то есть станет больше места для записей о работе и наградах.