Открытость руководства – один из принципов работы Кадровых центров

         7 августа 2026 года в Кадровом центре «Работа России» «Юрьевецкий» состоялся прием граждан руководителем: руководство филиала «меняется» рабочими местами с сотрудниками на приеме.
         Такие мероприятия проходят в рамках практики «Открытость руководства», их цель – повысить доверие граждан и представителей работодателей, обратившихся в Кадровый центр, повысить квалификацию специалистов и эффективность работы центра.
         Рабочий день, проведенный в кресле инспектора, дает руководителю уникальную возможность прислушаться к реальным нуждам граждан и работодателей, и предложить эффективные решения проблем как людей, ищущих работу, так и сотрудников, ведущих подбор персонала.

Газета «Волга» Юрьевец